以创先争优促进文化大发展大繁荣（2）

点击量：348 2011-11-29 09:27:05 【大中小】【打印】【关闭】

创先争优能够激发人们文化创造的积极性主动性

　　创先争优可以激发文化创造主体进行文化创造的热情、积极性、主动性以及创造力。只要方向明确、要求明确，创先争优在这方面的功能是很强的。文化创造主体，大致分为这么几类人：一是宣传思想文化战线的同志们；二是各级党政机关干部；三是除上述两类人员之外的其他所有的工人、农民、知识分子、解放军指战员、工程技术人员、管理者、新社会阶层人员等等。创先争优活动是全方位的，当然包括宣传思想文化领域在内。在这一领域，立足岗位创先进、争优秀的体现，就是要创作出更多的无愧于历史、无愧于时代、无愧于人民的优秀精神文化产品，就是要相互比一比、赛一赛，看谁创作的精品力作更多。全党全社会努力营造这种文化“创争”的浓厚氛围，与那种无人问津、冷冷清清、创作多少、作品好坏都无所谓的状况相比，结果能一样吗？显然是不一样的。不仅如此，创先争优比较有效、比较过硬的措施，就是它的评比和激励机制。不仅理直气壮地表彰、奖励先进和优秀，让真正干得好的人不吃亏，而且还能够让这些优秀人才脱颖而出，这是最管用的。那些工作搞得好的地方和单位，靠的就是这一条。如果把这种机制运用到文化创作上，其巨大的推动作用也将是可以想见的。

　　宣传思想文化战线的同志是文化创造的主力军。各级党政机关干部的作用也不能低估。我们要防止和克服这样一种现象：各级机关干部只是发号召、提要求、作指示，只是要求别人去做，而自己不去做，也不去操作，这是很有问题的。这就是为什么许多工作落实不下去、落实得不好的一个重要原因。各级机关干部必须带头学习，带头思考，带头写文章，带头进行文化的创作、创造。我们说，要求别人做的，自己首先要带头；否则，这么宏大的一支队伍不投入，靠谁去做呢？文化怎么可能大发展大繁荣得起来呢？在创先争优活动中，党政机关、党政机关干部已发生了十分可喜的变化，机关干部带头比学习、比业绩、比贡献，许多人创作并发表了不少很有价值的好文章、好作品，这是值得肯定和鼓励的。我们要坚决克服那种认为机关干部写文章、发表作品是不务正业的糊涂观念。机关干部写文章、发表作品，既可以加强学习，防止当思想的懒汉，使学习型党组织建设取得更大的成效；又可以强化我们党组织的声音，加强社会主义核心价值体系建设，产生更多的主流文化精品力作；还可以大大减少机关干部不必要的应酬，避免把心思和精力用在搞关系、走门路、跑官要官以及容易导致产生消极腐败的一些事情上，从而大大提升机关的素质和形象。只要是积极、健康、向上的，只要是面向现代化、面向世界、面向未来的，民族的科学的大众的社会主义文化，都要鼓励和支持创作、创造，并公开发表和进行广泛的、大力的宣传。

　　除此之外，如何正确看待其他的党员干部和广大群众在文化创造中的作用？是不是文化只存在于特定的领域和特定的人员中？绝对不是。文化无处不在，无时不有。广大人民群众中蕴藏着文化创造的巨大能量。通过创先争优可以激发这种力量，可以鼓励、支持、帮助大家把创科学发展之先、争和谐社会之优中的所作所为、所思所想记录下来、表达出来，进行总结提炼、加工创造。这就一定会迅速涌现出大量的、生动的、丰富多彩的、富有基层气息的、通俗易懂的、群众所喜闻乐见的文化产品出来。

　　鼓励全民进行文化创造，就是培育文化需求，培育文化市场，加快形成新兴文化产业，使之成为国民经济新的支柱和战略产业。全民进行文化创造的过程，一定是全民素质大大提高的过程。素质提高了，从事经济社会发展各项工作，就会“事半功倍”。全民进行文化创造，把心中最美好的东西表达出来，把积极向上的思想感情倾诉出来，不仅升华自己，也教益别人，这体现了以人为本可以极大地增强国家文化软实力，弘扬中华文化，大大有利于社会风清气正、公平正义、人民安居乐业、互帮互助、幸福安康。

　　总之，在推动科学发展中进行文化创造，在促进社会和谐中进行文化创造，在服务人民群众中进行文化创造，在加强基层组织中进行文化创造，具有广阔的空间，具有极高的价值，具有无穷的魅力。　（韩旭作者为中央创先争优活动领导小组办公室指导组副组长）