10月20日下午、10月21日上午，人事处分别组织召开教研部门、教辅部门及管理部门专业技术人员座谈会。会议就广大教研人员最为关心的岗位聘任问题，广泛听取意见，诚恳征求建议。常务副校长梁志忠出席座谈会。33名专业技术人员代表参加了座谈会。

    人事处首先介绍了我校专业技术岗位设置情况、专业技术队伍现状和职称评聘情况。座谈会气氛十分热烈，与会人员围绕“树立科学理念，深化改革创新，提高办学水平”这一主题，结合自身工作，就如何做好全校岗位聘任工作，坦抒己见,提出了很多建设性的意见和建议。

    梁志忠认真听取了各位代表的发言，并不时就有关问题与大家展开深入的讨论。他指出，目前学习实践活动已转入调研阶段，主要任务就是找出突出问题，对全体专业技术人员而言，岗位聘任就是突出问题、热点问题，既关系到每一位专业技术人员的切身利益，又涉及到我校的体制机制改革与创新问题。

    刚才大家的发言围绕主题，畅所欲言，共谋党校的科学发展，很有水平、很有质量，你们的意见和建议将有利于校委进一步找准问题、分析原因、解决问题。

    梁志忠强调，学习实践活动事关全局、事关长远，第一阶段的成效决定对照检查、分析问题，解决问题、完善制度等第二、三两个阶段的学习实践活动的开展，大家一定要从党校事业的长远出发，从党校发展的全局出发，齐心协力、共同努力、积极建言献策，确保学习实践活动有效、有序、有力地向前推进，为促进党校事业又好又快发展贡献力量。 （于凡 刘英霞）（第26期）