节能减排需要激励机制

点击量：1435 2010-12-06 09:07:17 【大中小】【打印】【关闭】

　　我国目前建筑节能改造难以启动，一个非常重要的原因就是建筑节能领域缺乏经济激励政策。所以，很多业内专家呼吁，在建筑节能领域急需建立经济激励机制。比如，制定财税政策时，注重激励与惩罚措施相结合；建立和完善与建筑节能相关的税收体系，一是恢复征收固定资产投资方向调节税，对非节能建筑执行非零税率，二是可以在开征物业税后，对购买节能建筑的用户，实行减免物业税的政策；建立相应的建筑节能专项资金；建立和完善建筑能效标识体系等。
　　
　　水泥行业是高能耗、高污染的行业，如何在经济效益和环境效益中找准结合点？在这方面，湖北华新水泥（恩施）有限公司走出了一条路。其中之一是建立节能激励机制。在企业内部建立和完善节能奖惩制度，安排一定的节能激励资金，每月评定，对在节能降耗方面取得成绩的班组、个人给予奖励，对未完成公司能耗预定目标的班组、个人予以惩罚。将节能目标的完成情况纳入每名员工的年度业绩考核范畴，严格考核，节奖超罚。
　　
　　各级人民政府应对在节能降耗和污染减排工作中作出突出贡献的单位和个人予以表彰和奖励。组织媒体宣传节能先进典型，揭露和曝光浪费能源资源、严重污染环境的反面典型。