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为实干者撑腰,为干事者鼓劲

更新时间: 2018-04-17 08:51:50 点击:

  “我们期盼了30年,海南真的会实现海南梦”。一位为海南改革发展规划倾注了30年心血的研究者,听到党中央支持海南全面深化改革开放的决定后激动不已、心绪难平。他在接受电视台采访时数度哽咽的画面,让无数网友为之动容。纪念改革开放40周年的最好方式,莫过将改革开放进行到底。全面深化改革开放,正是对改革促进派、实干家的最大鼓励。

  “坚定舍我其谁的信念、勇当尖兵的决心,保持爬坡过坎的压力感、奋勇向前的使命感、干事创业的责任感,积极培育崇尚实干的环境,务实求变、务实求新、务实求进,为实干者撑腰,为干事者鼓劲,以昂扬的精神状态推动改革不停顿、开放不止步”,习近平总书记的这番话,是对经济特区提出的明确要求,也是对所有改革开放实干家的期许,对培育崇尚实干环境的强调,令人鼓舞,催人奋进。

  海到无边天作岸,山登绝顶人为峰。改革的成功不能缺少先锋和闯将,也总是少不了为改革者担当、为实干者撑腰的人。万里同志在安徽工作期间,对肥西县“包产到户”和凤阳县小岗村“包干到户”给予不懈支持,农业农村改革遂得以在短时间内蹚出一条新路。项南同志主政福建时,破除障碍艰难扩大企业自主权,以响应企业家“松绑放权”的吁求,开了全国国企改革、政企分开之先河。“谁反对改革,就让谁睡觉去好了”,总是这样的改革激励,为基层探索注入源头活水,助力改革起势直上青云。

  如何为实干者撑腰,为干事者鼓劲?最重要的就是把一切能干会干肯干、想改革谋改革善改革的干部用起来,最关键的就是树立起以改革为荣、以实干为优的人才标准,才能让真抓实干蔚然成风,推动改革落地生根。一方面,“挽弓当挽强,用箭当用长”,量能用材、用得其所。另一方面,奖优惩劣、强化考核,为敢闯敢试的人“开绿灯”,为埋头苦干的人“兜住底”。那么,激发的将是“用贤无敌是长城”的用人气象,收获的将是“春潮拍岸千帆进”的事业局面。

  必须正视,现实中确有少数干部“躺在最好的位置上睡觉”,当“班长”却不愿拿主意、出思路,大讲重视改革却担心下级改革惹出是非。一些人对上怕给领导“添麻烦”,不敢担当;对下担心下级“惹事情”,不愿担当。这种“中间一公里”的梗阻,往往会减弱改革决策的传导效力,锁闭下层改革的试错空间,无疑是妨碍改革的绊脚石。党的十八大以来,全面深化改革之所以能克服科层制“卸责”缺陷,汇聚成势不可挡的改革洪流,一个重要原因就在于层层传导压力,层层压实责任,层层作出表率。一级给一级担当、一级为一级破难,层层负责起来,改革就能无往而不胜。

  古人说得好,“名者,实之宾也”。没有实干、实绩、实效作支撑,名声只会是徒有虚名、欺世盗名。全面深化改革开放,复杂程度、敏感程度、艰巨程度一点都不亚于40年前。关山重重,路途迢迢,只要我们拿出舍我其谁的信念、勇当尖兵的决心,为敢于担当的干部担当,为敢于负责的干部负责,改革新画卷必定气贯长虹。

  来源: 人民日报 作者: 李 斌

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