张敬：以“五个一线”打造实干派基层干部

习近平总书记强调，“面对新形势新任务，党员干部一定要真抓实干，务实功、出实招、求实效，善作善成”。实践是检验真理的唯一标准。作为一名基层干部，我们需要提倡干部在一线工作、决策在一线落实、问题在一线解决、能力在一线培养、成效在一线检验，以“五个一线”推动干部干在实处、走在前列，着力打造一支新时期实干派基层干部队伍，推动上级各项决策部署在基层落地生根。

干部在一线工作。习近平总书记强调，“干部干部，干是当头的”。党员干部是党的各项方针政策的贯彻者和执行者，又是人民群众的贴心人和“主心骨”，既要当好“指挥员”，更要当好“战斗员”。在疫情防控、项目建设、乡村振兴等工作中，党员干部应该走出办公室，到一线办公、现场作业，这样才能更好掌握实际情况、推动工作发展，起到良好的示范带头作用；才能激发起基层干部干事积极性，营造出“二话不说、干了再说”的浓厚干事氛围。

决策在一线落实。习近平总书记强调，“一分部署，九分落实”。我们党员干部应该深入一线开展调查研究，察实情、摸实底、想实招，保证每项决策都切实可行，富有成效。为推动每项决策在基层一线有效落实，换马店镇建立了“日清、周结、月汇总”工作机制，各科级领导干部人手一本台账，记录分管工作完成情况，并每月排名通报，以此敦促干部解放思想、创新举措，以最大效能全力推动各项工作高歌猛进。

问题在一线解决。习近平总书记强调，“信访是送上门来的群众工作”。我们党员干部应该主动下沉一线，及时发现基层发展中的问题，掌握群众所关注的热点难点问题，从而第一时间将群众矛盾化解在基层。为快速有效解决群众信访问题，换马店镇坚持镇党委书记每周六专题接访、干部主动下访，并设立了一处专门接待群众来访的场所，成立了由10名退休老干部、社会威望人士任“老管家”的调解员队伍，今年以来共化解矛盾问题30余件，化解率达99%。

能力在一线培养。习近平总书记强调，“年轻干部要胜任领导工作，需要掌握的本领是很多的”，“注重在实践中学真知、悟真谛，加强磨练、增长本领”。加强实践锻炼是提升干部能力素质的有效途径，特别是在纷繁复杂的基层工作中，更需在一线实践、提升能力。对此，换马店镇赋予了领导干部、特别是年轻干部以及村党组织书记充分的自主权，在不违纪违规的基础上，鼓励干部放开手脚、大胆干事、创新干事，努力在一线干事中尽快提升能力。

成效在一线检验。习近平总书记指出，“业绩好不好，要看群众实际感受，由群众来评判”。为检验工作成效，换马店镇定期开办镇科级干部和村党组织书记“擂台赛”，以基层党建、农村人居环境、民生实事以及领导干部承担的职责分工等为重点，采取“街头述职、群众评议、现场印证”等办法，现场检验成效，让群众评判干部工作干得好不好，倒逼基层干部担当务实、大干快上，有效激发干部干事动力。

〔作者系省委党校乡镇（街道）党（工）委书记进修班学员，邢台市宁晋县换马店镇党委书记〕